Suomalainen eläketurva: Ulkomaille lähetetty työntekijä
Saako ulkomaille lähetetty työntekijä suomalaista eläketurvaa?
sisaryritykseen. Edellytyksenä Suomen työeläketurvan saamiselle on, että työsuhde lähettäjä-työnantajaan on säilynyt voimassa komennuksen ajan.
Työeläkelain säännökset koskevat yhtälailla työntekijää, joka on lähetetty ulkomaille saman työnantajan palvelukseen tai työnantajan kanssa samaan taloudelliseen kokonaisuuteen kuuluvaan emo-, tytär- tai
Suomalainen yritys voi eräin edellytyksin järjestää vähimmäisehtojen mukaisen eläketurvan muillekin ulkomaille lähetetyille työntekijöilleen.
- Suosittele artikkelia
-
-
-
Aihealueen artikkelit
- Eläke: Luottamustoimi ja eläketurva
- Eläke: Pimeän työn tekeminen
- Eläkemaksut: Eläkemaksujen laiminlöynti
- Eläketurva: Työeläkelaki määrää eläketurvasta
- Suomalainen eläketurva: Ulkomaille lähetetty työntekijä
- Työeläke: Työntekijä, työeläkkeeseen oikeutettu henkilö