Nuori työntekijä: Nuoren työntekijän ja oppisopimustyöntekijän työaika
Saako nuorella työntekijällä teettää pitkää päivää? Entä oppisopimustyöntekijän työaika?
Viisitoista vuotta täyttäneen työntekijän säännöllinen työaika saa olla yhtä pitkä kuin täysi-ikäisillä työntekijöillä on samassa työssä. Oppisopimustyöntekijä ei ole velvollinen työskentelemään ja/tai olemaan koulutuksessa yhteensä yli kahdeksaa tuntia päivässä ja yli 40 tuntia viikossa.
Oppivelvollisuuttaan peruskoulussa suorittavan työntekijän päivittäinen työaika koulupäivänä saa olla enintään 7 tuntia päivässä. Tämä koskee myös 15 vuotta täyttäneitä peruskoulun oppilaita. Koulupäivän ja työajan pituus ei yhteensä saa ylittää kahdeksaa tuntia eikä viikoittainen työaika 12 tuntia. Alle 15-vuotiaan työaika koulun loma-aikana saa olla enintään 7 tuntia päivässä ja 35 tuntia viikossa.
› Etsitkö vastausta lakiasiaasi? - Soita lakipuhelin 02000 14 24 tai 02000 24 24
› Nopea vastaus lakiasiaasi - Soita lakipuhelin 02000 14 24 tai 02000 24 24
Aihealueen artikkelit
- ›Nuoren työsopimus: Vanhemmat ja työsopimuksen allekirjoittaminen
- ›Nuori työntekijä: Alle 15-vuotiaan töihinotto
- › Nuori työntekijä: Nuoren työntekijän ja oppisopimustyöntekijän työaika
- ›Nuori työntekijä: Nuoren työntekijän päivittäinen lepoaika
- ›Nuori työntekijä: Nuoren työntekijän työturvallisuus
- ›Nuori työntekijä: Nuoren työntekijän ylityöt ja hätätyöt
- ›Nuori työntekijä: Nuoren työntekijän yötyö
- ›Nuori työntekijä: Terveystarkastus nuorelle työntekijälle
Materiaali on tekijänoikeuden alaista. Käyttöehdot.