Työntekijä: Kilpaileva toiminta kiellettyä työntekijälle



Mitä on kilpaileva toiminta?

Työntekijä ei saa harjoittaa työnantajansa kanssa kilpailevaa toimintaa tai tehdä työtä toiselle, joka harjoittaa tällaista toimintaa. Hän ei myöskään saa työsuhteen aikana ryhtyä valmistelemaan kilpailevaa

toimintaa, jos tuota valmistelua voidaan pitää hyvän tavan vastaisena kilpailutekona.

Uusi työnantaja vastaa aiemmalle työnantajalle aiheutuneesta vahingosta palkatessaan henkilön, jonka tietää olevan estynyt työntekemiseen kilpailukiellon vuoksi.


  • Suosittele artikkelia
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+

Aihealueen artikkelit

 

Aihealueen asiakirjamallit

Aihealueen lakioppaat