ma-pe 8-20, la-su 10-18
2,95€ / min + pvm

lakipuhelin

Yksityiset
0600 111 33

Yritykset
0600 111 88

Soittoosi vastaa aina lakimies. Luotettavaa neuvontaa kaikissa lakiasioissa. Halutessasi voit soittaa nimettömänä.
Keskustelu Koeaika ja irtisanomisaika

Koeaika ja irtisanomisaika

Esillä 2 viestiä, 1 - 2 (kaikkiaan 2)
  • #87512 Vastaus

    Tytteli

    Terve,
    ongelmani kuuluu näin:
    Olen allekirjoittanut työsopimuksen jossa lukee että on 2kk koeaika. Nyt kuitenkin irtisanouduin jo ennen kuin työt ehtivät edes alkaa, ja pomoni väittää että olen velvollinen tulemaan minimissään 2vk töihin. Sopimuksessa ei siis lue mitään irtisanomisajasta. Olen ihan hukassa nyt että mitä teen ja miten asiat on? Olen ymmärtänyt että jos on koeaika niin silloin ei ole mitään irtisanomisaikaa?Selventäkää!!

    #87513 Vastaus

    piippolanvaari

    Irtisanominen koeajalla eli koeaikapurku

    Koeaikana työntekijä tai työnantaja voi yksipuolisesti purkaa työsopimuksen ilman irtisanomisaikaa. Koeaikapurku päättää työsopimuksen heti.

    Jos työskentely ei ole vielä alkanut, ei irtisanomista ei voi tehdä vetoamalla koeaikaan. Työntekijän soveltuvuutta voi arvioida ainoastaan työskentelyn perusteella. Jos irtisanominen halutaan tehdä ennen työskentelyn alkamista, se täytyy tehdä normaalien päättämissäännösten perusteella.

Esillä 2 viestiä, 1 - 2 (kaikkiaan 2)

Vastaa aiheeseen: Koeaika ja irtisanomisaika



51 − = 47

ma-pe 8-20, la-su 10-18
2,95€ / min + pvm

lakipuhelin

Yksityiset
0600 111 33

Yritykset
0600 111 88

Soittoosi vastaa aina lakimies. Luotettavaa neuvontaa kaikissa lakiasioissa. Halutessasi voit soittaa nimettömänä.