ma-pe 8-20, la-su 10-18
2,95€ / min + pvm

lakipuhelin

Yksityiset:
0600 111 33

Yritykset
0600 111 88

Soittoosi vastaa aina lakimies.

Luotettavaa neuvontaa kaikissa lakiasioissa.

Halutessasi voit soittaa nimettömänä.

Voiko määräaikaista työntekijää lomauttaa?

Määräaikaista työntekijää ei saa lomauttaa. Tästä säännöstä ei voi poiketa edes TES:lla.

Poikkeuksellisesti työnantaja saa kuitenkin lomauttaa määräaikaisen työntekijän, jos:

a) työntekijä toimii sijaisena eli hän tekee työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja

b) työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos tämä olisi työssä.

Kummankin edellytyksen on täytyttävä, jotta määräaikaisen työntekijän lomauttaminen on mahdollista. Työnantajan on pystyttävä osoittamaan, kenen sijaisena määräaikainen työntekijä on työskennellyt.

Voit olla kiinnostunut myös näistä asiakirjamalleista!